Bernhard Waszkewitz

Professor Waszkewitz setzt sich mit den Problemen auseinander, die auf die Personalführung in der Zukunft zukommen werden, wobei einerseits zu bedenken ist, daß die Mitarbeiter immer qualifizierter und eigenständiger werden, andererseits zu berücksichtigen ist, daß die Mentalität und vor allem die Einstellung zu Arbeit und Beruf in unserer Gesellschaft sich gewandelt hat und noch stärker wandeln wird. Die Führung dieser Mitarbeiter verlangt von den Führungskräften ein intensiveres Eingehen auf den Menschen, eine individuelle Führung und Förderung jedes einzelnen. Dies läßt sich nur mit Hilfe neuer Methoden der "Menschenkenntnis", Verhaltensbeschreibung und -auswertung meistern, selbst wenn damit einige Mühe verbunden ist. Geeignete Arbeitsprogramme, die die nötigen Auswertungen automatisch vornehmen, sind auf Diskette im Format von MS(r)-Works(r) 4.5 (PC-Version) beigefügt.