Betriebswirtschaft

In Zeiten fortschreitender Globalisierung, immer schnellerer technischer Entwicklung und im Kontext postmaterialistischer Werte wird die Frage nach der Bestandssicherung für Organisationen zu einem zentralen Thema.: Die Organisationsmitglieder stellen auch innerhalb der Organisation ihre je...

Die Zahl der Unternehmenszusammenschlüsse hält auch zu Beginn des neuen Jahrtausends unvermindert an, wodurch sich der Trend zur Unternehmenskonzentration ungebremst fortsetzt. Speziell Großunternehmen streben nach internationalen Zusammenschlüssen und weltweiten Unternehmensverbindungen. In...

Im Mittelpunkt der Forschung zum Internationalen Management stehen zumeist große Multinationale Unternehmungen. Gerade in Deutschland gibt es jedoch viele kleine und mittlere Unternehmungen, die über bedeutende Engagements im Ausland verfügen und sich dabei häufig durch innovative Strategien und...

Es ist viel und leidenschaftlich über das unautorisierte Kopieren von digitaler Musik diskutiert worden: Die Vertreter der Musikindustrie beschwören den Untergang ihrer Branche, ihre Kritiker begrüßen das Internet als Wegbereiter zur freien und entkommerzialisierten Musik. Zwischen diesen beiden...

In den letzten Jahren hat sich das internationale Management gewandelt. Insbesondere das Personalmanagement und der Einsatz moderner Kommunikationstechniken haben intensiv an Bedeutung gewonnen. Die Personalrekrutierung im Internet führt eben diese beiden Elemente zusammen und verspricht...

Eine Wirtschaft, die auf Globalisierungskurs ist, propagiert die freie unternehmerische Entfaltung. Eine Gesellschaft, die auf Privatisierung setzt, benötigt risikobereites unternehmerisches Handeln. Intrapreneure und Entrepreneure stehen hoch im Kurs. Wissenschaft und Hochschulen, die sich an...

Das Handbuch beschreibt die Hintergründe großflächiger organisatorischer Veränderung, erläutert wichtige Zusammenhänge und gibt praktische Handlungsempfehlungen.

Visuelle Identität schafft Profil - eine Erkenntnis, die einleuchtet, berücksichtigt man die Signalwirkung einer durchdachten Gestaltung. Den wenigsten Bauherren ist allerdings bewußt, daß der Bau eines Unternehmens oder anderer Institutionen ein imageprägendes Spiegelbild ist. Gerade deshalb...

Allzu oft wird unter Organisation nur eine "Rationellisierung" zur Kosteneinsparung verstanden; zu wenig wird meistens bedacht, daß man es hier mit dem Aufeinandertreffen von komplexen Systemen zu tun hat. Und dann ist die Verwunderung groß, wenn die getroffenen Maßnahmen in chaotischen Zuständen...