Die Herausforderungen an Prozesse im Bereich Coaching und Change-Prozesse nehmen zu und erfordern fundierte Analysen sowie überlegtes Handeln.
Der dritte Band der Reihe Coaching und Change im Blickpunkt ist vor allem für Führungskräfte, wissenschaftlich Interessierte und Studierende von hohem Stellenwert, denn er fokussiert auf Fragestellungen, die in der VUCA-Welt besonders relevant sind. Der Band setzt sich unter anderem mit der Messung von Unternehmenskultur auseinander, der im digitalen Kontext eine zunehmende Bedeutung zukommt – ebenso wie dem virtuellen Arbeiten und der Gestaltung von Netzwerken und Kooperationen.
Weiterhin werden innovative Ansätze für professionelle Coaching-Qualifizierung vorgestellt und auf zukünftige Anforderungen analysiert. Spannende Untersuchungen zur Unternehmensnachfolge, zum Wissensmanagement und zur Ambidextrie in der Unternehmensführung verdeutlichen die Komplexität der Aufgaben von Coaching und Change und bieten praxisnahe Übertragungsmöglichkeiten.
Frank Strikker
Prof. Dr. Frank Strikker ist Leiter des Masterstudiengangs Business Coaching und Change Management sowie des Mastereinstiegsprogramms an der Europäischen Fernhochschule Hamburg; er ist gleichfalls geschäftsführender Gesellschafter der SHS CONSULT GmbH Bielefeld.
Heidrun Strikker
Heidrun Strikker hat die didaktische Leitung der Präsenzen im Masterstudiengang Business Coaching und Change Management an der Europäischen Fernhochschule Hamburg inne und ist ferner geschäftsführende Gesellschafterin der SHS CONSULT GmbH Bielefeld.
Kristin Becker
Anne Biekowski
André Dr. Luhn
Andrea Gageik
Barbara Horoba
Jessica Meyer
Marco Ortenburger
Dusan Todorovic
Sabine van Almsick
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Lieferzeit
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Lieferzeit 2-3 Werktage.
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| herausgegeben von | Frank Strikker, Heidrun Strikker |
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| Beiträge von | Kristin Becker, Anne Biekowski, André Dr. Luhn, Andrea Gageik, Barbara Horoba, Jessica Meyer, Marco Ortenburger, Dusan Todorovic, Sabine van Almsick |
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Seitenzahl |
334
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Format |
21,0 cm x 14,8 cm
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Typ |
Paperback
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Sprache |
Deutsch
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Erscheinungsdatum |
04.04.2024
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Reihe |
Business Coaching und Change Management
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ISBN
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978-3-8382-1877-9
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Gewicht
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436 g
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Ein Buch mit einer breiten thematischen Streuung, wo eine Leserin oder ein Leser entweder ein allgemeines Interesse für Coaching haben muss oder weiß, welche Beiträge enthalten sind und sich gezielt einzelne heraussucht. Alle Beiträge sind fundiert, bei aller Wissenschaftlichkeit praxisorientiert und liefern wertvolle Hinweise für Coaching und Unternehmen.
Prof. Stefan Müller-Teusler, socialnet.de
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