"Digitale Transformation und Kollaboration: Erfolgsfaktoren für die Einführung von modernen Arbeits- und Kommunikationsformen"
Die Digitalisierung revolutioniert die Arbeitswelt und erfordert von Unternehmen eine Anpassung ihrer Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen. Die Einführung von Kollaborationstools und die Förderung von User Adoption sind dabei entscheidende Faktoren für den Erfolg von digitalen Veränderungsprozessen.
Dieses Buch liefert praxisorientierte Ansatzpunkte und Methoden, um die Einführung von Kollaborationstools erfolgreich zu gestalten und Veränderungsprozesse optimal zu begleiten. Anhand von Microsoft Teams werden die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Kollaboration erläutert und Erfolgsfaktoren des Change Managements aufgezeigt.
Dieser Leitfaden richtet sich an Personalentwickler, Change Manager und Trainer, die Veränderungsprozesse in Unternehmen begleiten. Mit diesem Buch erhalten sie wertvolle Handlungsempfehlungen und Methoden, um die Potenziale digitaler Tools optimal auszuschöpfen und eine erfolgreiche Transformation zu ermöglichen.“
Dennis Barkmin
Der Autor:Dennis Barkmin, Jahrgang 1981, studierte Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Neuere und neueste Geschichte sowie Romanische Philologie in Freiburg, Pamplona und Valencia. Seine Interessenschwerpunkte sind die Geschichte der Protoindustrialisierung, die Geschichte der Umwelt im 19. und 20. Jahrhundert sowie der Roman des "Siglo de Oro". Derzeit ist Barkmin in der Erwachsenenbildung tätig.
| Lieferzeit | Lieferzeit 2-3 Werktage. |
| Seitenzahl | 128 |
| Erscheinungsdatum | 13.06.2024 |
| E-Book-Format | PDF |
| E-Book DRM | Digital Rights Management - Wasserzeichen |
| Sprache | Deutsch |
| Typ | E-Book |
| ISBN | 978-3-8382-7864-3 |
| Herstellerangaben zur Produktsicherheit gemäß EU-GPSR | mehr lesen |
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