Seit dem Hochmittelalter stellen die Universitäten die zentralen Institutionen des Wissens und der Wissensvermittlung dar. Am Anfang des 21. Jahrhunderts findet im Zeitalter neuer Kommunikations- und Informationstechnologien ein gesellschaftlicher Wandel statt, der auch an den Hochschulen nicht...
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Das Ende des 20. Jahrhunderts zeichnete sich mit einer Vielzahl von „Mergers & Acquisitions“ aus. Am stärksten war dies 1999 zu beobachten. Unter diesem Begriff “M&A“ wird oft an Unternehmenszusammenschlüsse gedacht, doch in Wirklichkeit werden meist nur Unternehmensteile verkauft oder...
Der Begriff Humankapital ist in aller Munde – die PISA-Studie kritisiert das deutsche Schulsystem, Studenten demonstrieren für ihr individuelles Recht auf Bildung, Politik und Gesellschaft fordern Humankapitalwachstum als Quelle von Innovation und zukunftsorientiertem Wachstum für alle. Ist...
Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung von Prof. Dr. Schneck eine empirische Studie zum Thema "Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen" durch....
Nikolaos Hasanagas setzt sich in seinem vorliegenden Buch auseinander mit der Zentralisierung von Machtstrukturen innerhalb von Verbänden (Organisationen wie Interessenvertretungen der Wirtschaft, Gewerkschaften, Non-Profit-Organisationen, Umwelt-, Verbraucherschutz-, Grundbesitzerorganisationen,...
Das vorliegende Buch beleuchtet aus deutscher Perspektive, wie Moskauer Mitarbeiter eines deutschen Unternehmens russische und deutsche Verhaltenseigenschaften in einem gemeinsamen Arbeitsumfeld einschätzen. Diese exemplarische Studie liefert eine detaillierte Momentaufnahme deutsch-russischer...
Hochschulen in Deutschland sehen sich zunehmenden Herausforderungen gegenüber gestellt: Internationalisierung, Akkreditierung oder Finanzierungsnot sind nur einige der Schlagworte, die die Debatten bestimmen. Doch wie sollen die Hochschulen auf die Herausforderungen reagieren? Anhand welcher...
In Zeiten großer Arbeitslosigkeit und wirtschaftlichen Niedergangs scheint stets das Ende der Humanisierung der Arbeitswelt gekommen. Das ist zwar verständlich, weil Humanisierung der Arbeit mit einigem Aufwand verbunden ist, aber das darf die Gesellschaft nicht hindern, auf einer ständigen...
Auf den heute zunehmend homogenissierten, mit Informationen und Werbung überfluteten Märkten wird es für Unternehmen immer schwerer, zu Konsumenten durchzudringen. Um sich bei stetig steigender Wettbewerbsintensität am Markt durchsetzen zu können, fehlt es den Produkten vieler Unternehmen...
This book introduces concepts, data structures, and algorithms for Preference Mining and Preference Repositories. Preferences and wishes occur everywhere in our daily life and therefore are crucial for the design of personalized applications. Preference Mining is a novel technology for the...